L’entreprise, cette « safe zone » citoyenne
Racisme, misogynie, bulles de filtres sur les réseaux sociaux… La société française semble de plus en plus fracturée. Et si les politiques de diversité et inclusion en entreprise, en permettant aux citoyens de se rencontrer les uns les autres, aidaient la France à se réconcilier avec elle-même ? Deux experts décryptent la question.
Racisme, misogynie, bulles de filtres sur les réseaux sociaux… La société française semble de plus en plus fracturée. Et si les politiques de diversité et inclusion en entreprise, en permettant aux citoyens de se rencontrer les uns les autres, aidaient la France à se réconcilier avec elle-même ? Deux experts décryptent la question.
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